Sebastian Heinzmann

Wie würdest du Deine Aufgabe bei Mayser in einem Satz beschreiben?

Als Head of Sales bei Mayser habe ich eine äußerst vielseitige, abwechslungsreiche und internationale Aufgabe, die mich täglich mit ungemein spannenden Menschen und Projekten zusammenbringt und immer wieder aufs Neue fordert.

Was macht Dir an Deinem Job am meisten Spaß?

Jeden Tag freue ich mich auf neue Situationen in einer schnelllebigen und sich konstant verändernden Welt. Um diese Herausforderung professionell anzugehen und in diesem spannenden Kontext erfolgreich zu agieren, hilft es mir absolut ein erstklassiges Team und tolles Unternehmen im Hintergrund zu haben. Jeden Tag bieten sich neue Möglichkeiten für unsere Geschäftsmodelle und es macht mir großen Spaß, diese Chancen zu ergreifen.

Bei welchen Arbeiten merkst Du nicht, wie die Zeit vergeht?

Die Zeit vergeht am schnellsten bei intensiven Projektbesprechungen mit unseren Kunden, die überall auf der Welt stattfinden. Die Diskussionen, die bei der Präsentation unserer Lösungen entstehen, lassen die Stunden einfach nur so verfliegen. Oft sind wir überrascht, wenn wir wir im Nachhinein feststellen, wie schnell die Zeit vergangen ist.

Wenn Du Dir etwas aussuchen könntest, was würdest Du bei Mayser implementieren?

Als Vertriebsleiter sehe ich die Integration fortschrittlicher KI-Tools als eine entscheidende Maßnahme, um unsere Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Insbesondere im Bereich Sales und Business Development bietet die moderne Technologie in einer sich ständig verändernden Welt extreme Vorteile. Diese Tools ermöglichen es uns, Vertrieb 4.0 zu realisieren, was bedeutet, dass wir unsere Prozesse auf eine neue Stufe heben und maximal effizient gestalten können. Bei Mayser arbeiten wir bereits intensiv mit diesen Technologien, und ich freue mich darauf, sie weiter zu implementieren und auszubauen. Dies wird eine spannende Aufgabe sein, die die Zukunft unseres Vertriebs maßgeblich beeinflussen wird.

Für wen ist Mayser als Arbeitgeber nicht geeignet?

Mayser ist als Arbeitgeber möglicherweise nicht für diejenigen geeignet, die jeden Tag den gleichen Tagesablauf erwarten und wenig oder nur schwer veränderungsbereit sind. Personen, die zu 100% auf klare Strukturen und gradlinige Wege blicken, könnten Schwierigkeiten haben, sich in unserer dynamischen Arbeitswelt zurechtzufinden. Auch Menschen, die stark konzernorientiert denken, könnten bei Mayser wenig Erfolg oder Freude an ihrer Arbeit finden.

Hast Du eine Lebensphilosophie?

Meine Lebensphilosophie dreht sich um drei Dinge, die mir am Herzen liegen: Familie, Beruf und Sport. 
Als glücklicher Ehemann und Vater schätze ich die Zeit mit meiner Familie sehr und ziehe daraus immense Freude und Kraft. Gleichzeitig erfüllt mich meine Arbeit als Head of Sales bei Mayser jeden Tag aufs Neue und fordert mich heraus, stets mein Bestes zu geben. In beiden Rollen geht es darum, Verantwortung zu übernehmen, ein Vorbild zu sein und mit Engagement und Hingabe zu handeln. 

Darüber hinaus spielt Sport eine zentrale Rolle in meinem Leben. Das Laufen und Bergsteigen geben mir nicht nur körperliche Fitness, sondern auch mentale Stärke und einen Ausgleich, der einen gesunden, aktiven Lebensstil fördert. Es ist mir wichtig, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich stets in Bewegung zu bleiben und mich weiterzuentwickeln.