Travailler chez Mayser

Chez Mayser, tu travailles dans un environnement collégialité avec une large marge de manœuvre dans tous les services et les sites. Tu découvres que nous sommes une communauté, dont le point central est le personnel. Nous nous respectons, nous nous apprécions et nous nous soutenons mutuellement; nous travaillons ensemble mais aussi les uns pour les autres. Chaque personne est importante pour notre réussite, mais c’est d’abord en équipe que nous pouvons grandir et continuer de construire nos forces.

Tes avantages en un coup d'œil

Work-Life-Balance

  • Horaires de travail flexibles avec modèle d'horaire flexible
  • Jours de congé spéciaux
  • Bureau à domicile, selon le domaine d'application

Santé

  • Management de la réintégration en entreprise
  • Médecin d'entreprise
  • Participation à des événements sportifs (par ex. marathon Einstein, course des 12h Lions)
  • Cours de premiers secours
  • Participation au programme AOK "A vélo au boulot".
  • Réductions dans les salles de sport
  • Caisse de fruits et légumes à prix réduit
  • Fontaine à eau
  • Visites sur le lieu de travail
  • Aménagement ergonomique individuel du poste de travail
  • Rémunération et avantages

Rémunération et avantages

  • ​Subvention pour les prestations génératrices de patrimoine
  • Versement spécial annuel
  • Prime de vacances
  • Prévoyance vieillesse de l'entreprise
  • Indemnité de repas
  • Indemnité de transport
  • Réductions pour les employés
  • Système de suggestions d'entreprise

Fêter les succès

  • Fête d'été
  • Fête de Noël
  • Événements après le travail
  • Sortie d'entreprise
  • Luge d'hiver

Formation continue

  • Congés pour formation continue
  • Congé de formation
  • Programmes de développement personnel
  • Formations régulières
  • Cours de langues individuels

 

Les collaborateurs de Mayser du monde entier font toujours de leur mieux pour nos clients et la réussite de leurs projets. Qu’il s’agisse de la production, du développement ou de la commercialisation, nos clients sont toujours très heureux de nos solutions et de nos produits axés sur l’avenir.

Winfried Wanka, Directeur des ressources humaines

Mayser: traditionnel et innovant. régional et international.

Membre de notre équipe, tu bénéficieras de la stabilité et de la philosophie durable d’une entreprise familiale de taille moyenne. A quoi s’ajoutent de brillantes perspectives d’avenir, un champ d’actions très intéressant et des clients issus des secteurs les plus divers.